La conducción nacional del SUTCAPRA acordó el pago de una asignación no remunerativa de 5.000 pesos dando cumplimiento al Decreto presidencial 665/2019 del Ejecutivo nacional.
Según consta en el acta, la suma se hará efectiva en un máximo de cinco cuotas iguales y consecutivas mensuales de 1.000 pesos cada una, en el caso de que el trabajador cumpla veintidós jornadas mensuales.
La primera cuota se pagará en el mes de octubre de 2019, de acuerdo a lo celebrado entre SUTCAPRA y la cámara empresaria del sector.
A su vez, se fijó que aquel empleador que así lo considere, podrá efectuar el pago de la asignación en un plazo inferior.
En caso de que la prestación de servicio fuera inferior a la jornada legal convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional de acuerdo a lo estipulado en el CCT 717/15, estableciendo para este supuesto un valor día de 45.45 pesos (resultante de dividir el monto mensual de 1.000 pesos por 22 jornales).
